南京工业大学后勤保障处（后勤服务集团）文件

南工后勤〔2020〕8 号

后勤保障处（后勤服务集团）关于开展

2020年“安全生产月”活动的通知

各单位、各部门：

为深入贯彻落实省教育厅《关于印发全省教育系统安全专项 整治三年行动实施方案的通知》《关于转发省校园和校车安全专项整治实施方案的通知》精神，按照《南京工业大学第二十届校园“安全月”活动实施方案》文件精神及要求，以加强校园风险防控、着力消除安全隐患为目标，有效落实安全责任，切实筑牢安全防线，结合学校实际，现就2020年处（集团）“安全生产月”活动有关事项通知如下：

一、指导思想

严格落实学校关于安全生产的决策部署和工作要求，树牢安全发展理念，压紧压实安全责任，坚持一手抓疫情防控、一手抓安全生产，突出问题导向，增强风险意识，强化底线思维，深入排查安全风险隐患，扎实推进隐患问题整改，建立健全安全管理长效机制，增强职工安全防范意识，促进处（集团）安全治理体系和治理能力现代化，为学校后勤高质量发展贡献一份力量。

二、活动主题

消除事故隐患，筑牢安全防线。

三、活动时间

11月中旬至11月底。

四、活动主要内容

（一）开展“安全生产月”活动动员和部署。处（集团）召开“安全生产月”活动动员会，进行动员和部署，明确目标任务和责任分工。各单位（部门）根据责任分工及本单位（部门）活动方案，组织和动员员工、服务对象共同参与活动，营造人人关心安全生产、人人参与安全发展的良好氛围。

（二）开展安全大检查活动。结合处（集团）特点开展安全大检查，查隐患、查“三违”、查制度和措施落实、查安全生产准备工作、查秋季安全大检查发现隐患的治理情况，并针对检查发现的隐患和不足，逐个研究制订治理方案，落实治理责任、措施、资金、时限、预案，确保每个隐患都有一个明确的治理结果或说法。要抓好隐患治理过程的监督和治理结果的验证，比较重大的隐患的治理要由处（集团）分管领导挂牌督办。要开展双重预防机制专题宣传和教育培训，教育引导全体员工树立风险意识，掌握风险分级管控和隐患排查治理知识。

（三）开展安全生产知识培训和应急演练、岗位练兵活动。处（集团）集中开展安全生产管理知识培训。各单位（部门）分行业、分岗位开展安全生产知识培训和应急演练、岗位练兵活动。应急演练要坚持贴近实战、注重实效原则，切实提高演练的严谨性、针对性和可操作性，并通过综合评估、查摆问题，优化应急预案，完善应急准备，提高员工和服务对象的防灾、逃灾、避灾及自救、互救能力。

（四）开展安全警示教育和科普宣传活动。各单位（部门）要通过组织观看警示教育片、发放学习资料媒体宣传等形式，对本行业近年来发生的典型生产安全事故案例，深入剖析事故原因、发生经过、严重危害、恶劣影响，分析讲解事故教训及相应的安全知识，开展事故防范大讨论，用事故教训剖析推动单位（部门）落实主体责任，引导员工和服务对象深入吸取事故教训，不断提高安全意识和技能。要通过网站、微信、电子显示屏、展板、公益广告、标语标牌等媒介，集中开展安全科普宣传活动，传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置和自救互救方法等，进一步引导全员关心、支持、参与安全生产工作，杜绝违章使用大功率电器、私拉乱接电气线路、损坏消防器材设施、侵占或堵塞安全疏散通道等不安全行为。督促标准规范制度上墙上网，促使员工熟悉标准、掌握技能、维护权益。

（五）开展安全管理改进活动。对照省教育厅高校后勤安全管理检查标准，全面检查梳理，摸清安全管理制度、安全操作规程、应急预案、安全管理台账记录、安全风险控制点、安全责任人、安全设备设施、易燃易爆品、危险化学品、特种设备、特种作业人员等情况，结合安全大检查发现的安全管理方面的问题和不足，结合质量管理体系管理评审，逐项分析研究，明确改进方向和改进重点，制订改进计划，有重点、有步骤地健全和完善安全管理体系、工作机制、规章制度及措施，堵住安全管理漏洞，扎牢安全管理篱笆，抓好安全措施落实。各单位（部门）要结合各自实际，突出问题导向，聚焦重点难点，紧盯关键环节，有针对性地开展多种形式的研讨交流活动，交流安全管理、安全风险管控和隐患排查治理的经验做法，探讨提升安全管理水平的思路举措，汇智聚力助推处（集团）安全发展。

（六）开展“安全生产一线行”新闻报道活动。各单位（部门）要突出“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“两点一线”安全管理法推进实施工作、基层基础基本功建设、安全监管、“科技强安”等安全生产重点工作的宣传，深入发掘、宣传一线干部员工安全生产的感人事迹，宣传敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为作斗争的人和事，充分展示良好的职业形象和精神风貌，努力凝聚安全发展的正能量，进一步激发广大员工安全生产的责任感、使命感和荣誉感。

（七）开展各具特色的行业性相关活动：

1.安全质量与资产管理科组织开展安全隐患治理“回头看”活动，强化监管和督查。

2.人力资源管理科开展特种作业人员持证上岗情况专项检查。

3.水电管理科开展水电设备运行专项检查；根据教学楼开水供应实际情况，开展一次开水炉清洗和水质检测。

4.物流配送服务中心组织安全质量与资产管理科、餐饮服务中心、校特邀监察员，邀请学生代表，共同开展食品原料安全质量、索证、配送服务、供货车辆安全、卫生专项检查。

5.学生公寓服务中心开展2020级新生安全教育活动，向学生宣传疫情防控、消防安全、交通安全、防骗防诈等知识；与校园安全部联合，开展南京工业大学第四届消防运动会。

6.江浦校园物业服务中心、新模范马路校园物业服务中心、科苑宾馆联合相关职能单位、学院及社区开展高层建筑消防疏散演练、突发事件、电梯困人救援等应急演练活动。

7.新模范马路校园物业服务中心联合职能单位、社区等单位开展垃圾分类及环保安全宣传活动。

8.科苑宾馆联合维保单位开展消防设施设备、电梯检查保养，确保安全运行；排查所有监控设施是否完好无损，调整监控角度达到最佳方位；巩固全员的新冠疫情防控意识，加强前台登记，严格查验住宿人员的健康码、体温等详细信息，员工每天进行体温检测，生产经营场所每日消毒。

9.维修与水电运行服务中心与校红十字会联合开展一次应急救护培训，使单位（部门）员工掌握基本急救、自救、互救的技能知识和关键性的初级救助实践操作，提高在面对意外事故和危重病发生时的应急能力。

五、活动要求

（一）提高政治站位，加强组织领导。各单位（部门）要强化底线思维、树立红线意识，充分认清当前校园安全形势的重要性、严峻性、紧迫性，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任。严格落实安全工作主体责任和岗位责任，逐级负责，主动担当，全员参与，紧盯重点问题和薄弱环节，从细节抓起、从源头管起，补短板、堵漏洞、强弱项、防风险，牢牢守住安全底线，确保组织开展好此次校园“安全生产月”活动，将责任落到实处。

（二）密切协作配合，形成工作合力。各单位、各部门要根据活动要求，统筹安排、分工协作，齐抓共管、形成合力。要把“安全生产月”活动与日常安全工作有机结合，以活动促安全，以安全促工作。按各自职能管辖范围对安全隐患进行全面排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，不盲区。要通过活动开展，不断健全安全工作长效机制，使师生员工养成良好的安全习惯，积极主动履行安全职责，扎扎实实开展安全工作，自觉自愿维护校园安全。

（三）及时总结经验，营造良好氛围。各单位（部门）要及时总结上报活动中好的做法和经验，及时宣传报道，并对“安全生产月”活动进行总结表彰。

特此通知。

2020年10月26日